De sem-abrigo a líder em ESG: a jornada de Cledson Bernardo chega a Lisboa em forma de livro
O especialista, que se afirma como uma das principais vozes da governança sustentável no Brasil, tem percorrido cidades brasileiras e europeias para contar a sua história através da obra agora apresentada em Portugal
O nome de Cledson Bernardo já é conhecido no universo da governança sustentável no Brasil. Empresário, consultor em ESG, orador e apresentador de televisão, o pernambucano de Garanhuns lançou em Lisboa o livro Transformando Desafios em Liderança, obra que traduz uma trajetória inspiradora — da vulnerabilidade nas ruas de São Paulo à formação de 500 líderes empresariais em seu país.
Antes de se tornar uma das principais vozes do ESG no Brasil, Cledson enfrentou um dos capítulos mais difíceis da sua vida. Em 2002, um grave acidente de automóvel quase o deixou sem mobilidade e precipitou a perda do emprego, da casa e da estabilidade financeira. Por meses, viveu dentro de um carro, sobrevivendo com a ajuda de amigos.
Mas foi justamente desse momento de escuridão que nasceu o impulso para reconstruir sua história. Com um computador emprestado e um telefone antigo, fundou a sua primeira microempresa e deu início a uma jornada que o transformaria num dos principais nomes do ESG e da liderança sustentável.
No livro Transformando Desafios em Liderança, lançado agora em Portugal, Cledson partilha sua história com o público europeu, convidando o leitor a refletir sobre propósito, ética e impacto.
Dividida em quatro partes, a obra percorre a infância no interior de Pernambuco, o período vivido nas ruas de São Paulo, as lições recebidas de mentores que o inspiraram e a consolidação de um modelo de liderança inclusiva e sustentável aplicado em empresas de diferentes portes. Mais do que uma biografia, o livro é um manual de transformação pessoal e profissional, capaz de mostrar que é possível renascer — e inspirar outros a fazer o mesmo.
Reconhecimento e impacto no mundo corporativo
Com formação em Engenharia Ambiental, MBA em ESG pelo IBMEC e pós-graduações em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Engenharia de Segurança do Trabalho, Cledson é hoje uma referência no debate sobre sustentabilidade empresarial. Em 2013, fundou o Instituto Huma Atitude Social, com sede em São Paulo, dedicado à cultura corporativa e transformação organizacional. Seu trabalho já lhe rendeu distinções como o Top of Business Nacional e diversos prêmios do Latin American Quality Institute.
Líderes empresariais como Carlos Tilkian, CEO da Estrela, e Loredana Glasser, da indústria Glasser, destacam sua capacidade de unir empatia e estratégia. “Cledson compreende profundamente os desafios do mundo moderno — e encontra formas eficazes de os superar”, afirmou Tilkian.
ESG COMO NOVA LÓGICA DE GESTÃO – Atualmente, Cledson lidera projetos de consultoria em ESG que envolvem desde médias empresas até grandes indústrias. A sua metodologia própria une diagnóstico cultural, capacitação de líderes e gestão baseada em valores. Os resultados impressionam: em alguns casos, apenas com a formação de lideranças e melhorias na comunicação interna, as empresas registaram aumento de até 30% na captação de clientes, sem alterar preços ou produtos.
Para Cledson, o segredo está na autenticidade. “O ESG verdadeiro começa nas relações e no exemplo. Não é uma tendência de mercado, é uma nova forma de gerir — com ética, propósito e visão de longo prazo.” Com o lançamento em Lisboa, Cledson Bernardo amplia o alcance da sua missão: inspirar líderes a transformar desafios em oportunidades e empresas em agentes reais de mudança. Ele destaca que o livro Transformando Desafios em Liderança é, acima de tudo, “um testemunho de resiliência e propósito — e uma leitura essencial para quem acredita que a liderança sustentável começa com o ser humano”.
